Egzekucja z nieruchomości – kiedy komornik może zająć mieszkanie?
Pan Areczek - 0
Egzekucja komornicza to postępowanie, którego celem jest wyegzekwowanie należności wierzyciela od dłużnika. Prowadzi ją komornik sądowy – funkcjonariusz publiczny działający na podstawie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego. Egzekucja może obejmować różne składniki majątku dłużnika, takie jak wynagrodzenie za pracę, rachunek...
Monitoring w pracy – co wolno szefowi, a gdzie zaczyna się mobbing?
Pan Areczek - 0
Coraz więcej firm w Polsce wprowadza monitoring w pracy. Kamery, rejestracja komputerów, a nawet programy sprawdzające, ile razy pracownik ruszył myszką. Dla jednych to kwestia bezpieczeństwa, dla innych – kolejny sposób na kontrolę i zastraszanie ludzi. Gdzie leży granica...
Jak wziąć urlop na żądanie? Wszystko, co musisz wiedzieć
Pan Areczek - 0
Urlop na żądanie to jedna z najczęściej wyszukiwanych i jednocześnie najbardziej praktycznych form urlopu w polskim prawie pracy. Sprawdź, kiedy możesz z niego skorzystać, jak go zgłosić, ile dni przysługuje i czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie.
Czym jest...
Pracodawca MUSI dać Ci wodę w upał – grożą mu gigantyczne kary! Sprawdź, czy Twój szef nie łamie prawa
Pan Areczek - 0
Wysokie temperatury to nie tylko dyskomfort w pracy, ale i realne zagrożenie dla zdrowia każdego pracownika. Mało kto wie, że w upały pracodawca ma prawny obowiązek zapewnić dostęp do wody pitnej – i to nie jest jego dobra wola,...
Urlop na żądanie – Twój tajny sposób na wolne w pracy! Sprawdź, jak go dostać w 2025 roku
Pan Areczek - 0
Urlop na żądanie to prawdziwy „as w rękawie” każdego pracownika – możesz go wykorzystać w nagłych, nieprzewidzianych sytuacjach, bez wcześniejszego planowania i bez tłumaczenia się szefowi. Zgodnie z Kodeksem pracy, w 2025 roku przysługują Ci 4 dni urlopu na żądanie...
Co grozi za dyskryminację w pracy? Przykłady, konsekwencje i obrona pracownika
Pan Areczek - 0
Miejsca pracy powinny być wolne od dyskryminacji, która narusza prawa pracowników. Dyskryminacja polega na nierównym traktowaniu z powodu cech osobistych, jak płeć czy wiek. W artykule wyjaśniamy, czym jest dyskryminacja w pracy, jakie są jej konsekwencje i jak można...
Nagrywanie w pracy – czy to legalne? Wyjaśnienie przepisów
Pan Areczek - 0
Nagrywanie rozmów i działań w miejscu pracy to temat budzący wiele wątpliwości prawnych i etycznych. W artykule wyjaśniamy, kiedy pracownik może nagrywać przełożonego lub współpracowników, jakie są granice takiego działania, jakie konsekwencje mogą z tego wyniknąć oraz jak orzekają...
Praca zdalna – prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w 2025 roku
Pan Areczek - 0
Praca zdalna stała się integralną częścią polskiego rynku pracy i od 2023 roku jest uregulowana w Kodeksie pracy. W 2025 roku obowiązują już zaktualizowane przepisy, które precyzują prawa i obowiązki zarówno pracowników, jak i pracodawców w tym modelu zatrudnienia....
Uważaj! Te błędy przy szukaniu pracy mogą Cię kosztować wymarzoną posadę – sprawdź, jak ich uniknąć!
Pan Areczek - 0
Wysyłasz setki CV, a telefon wciąż milczy? Możesz nieświadomie popełniać błędy, które przekreślają Twoje szanse na zatrudnienie. Poznaj najczęstsze pułapki rekrutacyjne i dowiedz się, jak ich uniknąć – dzięki temu szybciej znajdziesz pracę swoich marzeń.
Unikanie wysyłania generycznych CV
Wielu kandydatów...
Kiedy i jak złożyć wypowiedzenie z winy pracodawcy 2025
Pan Areczek - 0
Czy Twój pracodawca łamie Twoje prawa? Masz prawo złożyć wypowiedzenie z winy pracodawcy. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz rozwiązać umowę o pracę bez okresu wypowiedzenia i jakie kroki należy podjąć, aby to zrobić zgodnie z prawem.
Podstawa prawna: Wypowiedzenie z...
NAJNOWSZE KOMENTARZE