Miliarder z Indii: Hindusi powinni pracować po 14 godzin
Pan Areczek - 2
N.R. Narayana Murthy, jeden z kluczowych twórców giganta IT, Infosys, podkreślił potrzebę angażowania się młodej populacji Indii w bardziej intensywną pracę, sugerując, że powinni oni przykładać się do pracy nawet do 70 godzin tygodniowo. Zdaniem tego biznesmena, aby Indie mogły...
Wiśniewski szuka nowego członka do zespołu. Wynagrodzenie szokuje…
Pan Areczek - 0
Michał Wiśniewski, znany nie tylko jako wokalista, ale również jako aktywny przedsiębiorca, poszukuje nowego członka swojego zespołu. Chociaż grupa Ich Troje bardziej przypomina działalność komercyjną niż tradycyjny zespół muzyczny, jej lider postanowił wzmocnić swoje szeregi. Wynagrodzenie, które proponuje, może...
3000 zł grzywny za odmowę zatrudnienia aplikanta
Pan Areczek - 0
Pracodawcy powinni zachować ostrożność. Dane z Głównego Inspektoratu Pracy za rok 2022 ujawniają, że z 182 zgłoszonych przypadków dyskryminacji podczas zawierania lub rozwiązywania umowy o pracę, aż 17 zostało uznanych za uzasadnione. Czy można oczekiwać sankcji? Swoboda w zawieraniu umowy...
Pokolenie Z na rynku pracy: Częsta zmiana, wyższe wymagania, ból d*py pracodawców
Pan Areczek - 3
Młodzi ludzie z pokolenia Z często zmieniają pracę, a ich podejście do kariery zawodowej znacznie różni się od starszych pokoleń. Stawiają na swoje wartości i oczekiwania, a jeśli firma ich nie spełnia, szybko szukają nowych wyzwań.
Częste zmiany miejsca pracy...
Szef rzeszowskiego „Medyka” kontrowersyjnie zachęca pielęgniarki do pracy jako kelnerki
Pan Areczek - 0
Dyrektor rzeszowskiego Centrum Medycznego "Medyk", dr Stanisław Mazur, podczas niedawnego przyjęcia dla absolwentów Uniwersytetu Rzeszowskiego, wysłał swoim pracowniczką niecodzienną propozycję. Zachęcał pielęgniarki, rejestratorki i pracownice laboratorium, by pracowały jako kelnerki podczas imprez organizowanych przez "Medyk", obiecując wynagrodzenie wyższe niż...
Warunki pracy w Warsie według byłych zatrudnionych. „Dni robocze trwające 20 godzin za niewielkie wynagrodzenie”
Pan Areczek - 0
Nieuczciwe rozliczenie czasu pracy, opóźnione wynagrodzenia oraz groźby sankcji finansowych – tak o zatrudnieniu w Warsie wypowiadają się byli zatrudnieni. Wskazują także na jednego z przedsiębiorców z Łukowa. Wars S.A., korzystając z modelu franczyzy, dzieli swoje udziały między Skarb Państwa...
Miejska spółka zwalnia związkowca i żąda rozwiązania związków
Pan Areczek - 0
Kontrowersje w Kędzierzynie-Koźlu: miejska firma zwolniła aktywnego związkowca Rafał Ślusarczyk, pracujący dla Miejskiego Zakładu Energetyki Cieplnej w Kędzierzynie-Koźlu, otrzymał dyscyplinarne zwolnienie. Wskazuje na wcześniejsze groźby ze strony pracodawcy dotyczące jego działalności związkowej. Sugeruje się, że decyzje te są niezgodne...
Strajk na poczcie przed wyborami
Pan Areczek - 0
Planowany protest w Poczcie Polskiej odbędzie się krótko przed zbliżającymi się wyborami. Pracownicy Poczcie Polskiej za pośrednictwem swoich związków zawodowych postanowili przeprowadzić dwugodzinny strajk ostrzegawczy. Jego data wyznaczona jest na 11 października 2023 roku, pomiędzy 8:00 a 10:00. Czynność ta...
Prezes krytykuje pracowników i mówi o konieczności wzrostu bezrobocia
Pan Areczek - 0
Lider korporacji budowlanej podnosi alarm, twierdząc, że pracownicy stali się zbyt pewni siebie i konieczny jest wzrost stopy bezrobocia. Szef Gurner Group, Tim Gurner, nie raz wzbudzał kontrowersje swoimi komentarzami na temat młodszej generacji. W przeszłości twierdził, że młodzi ludzie...
Pokolenie Z Wymaga Jawności Co Do Zarobków
Pan Areczek - 0
Osoby z Pokolenia Z, mimo potencjalnych obaw gospodarczych, zachowują pozytywny stosunek do rynku pracy i oczekują jasności co do oferowanych zarobków. Cechuje ich krytyczne podejście do propozycji pracy oraz dociekliwość w kwestii wynagrodzenia. Osoby młode, wchodzące na rynek pracy, zaliczane...
NAJNOWSZE KOMENTARZE